ごあいさつ
エスシーエスピー株式会社
代表取締役社長
当社は1997年(平成9年)4月1日、親会社であるセントラル警備保障株式会社(東証プライム市場上場/以下「CSP」)の100%子会社として設立され、北区赤羽に本社を置いて社員総数50名余りの規模でスタートしました。
その後、業容拡大に伴い、CSPのグループ会社から常駐警備部門の営業譲渡を受けるとともに、東日本旅客鉄道グループ企業の関連施設や新幹線車内の警備業務を拡大、現在では首都圏を中心に新潟エリアへ事業規模を展開し、年商43億円・社員総数940名を超える会社へと成長してまいりました。
また、会社の成長に合わせて、積極的な定期採用および社会人採用、若手人材の育成、社員ファーストに基づく処遇改善を通じ、事業基盤も強化してまいりました。これもひとえにお客さま、取引先、社員、それを支えてきたご家族の皆さまのおかげであり、感謝申し上げます。
中期経営計画「夢2030~想いの先に実現する~」
当社は、「仕事を通じ社会に寄与する」「会社に関係するすべての人々の幸福を追求する」という創業の理念を根幹に、CSPグループの一翼を担うグループ企業として、「警備・駅務」の事業分野で、お客さまに安全・安心・快適な社会基盤を提供しています。
これからも社会に貢献し続ける企業を目指し、持続的成長を実現するため、2030年までの中期経営計画として「夢2030~想いの先に実現する~」 を策定しました。
ブランドコンセプトとして 『Sustainable Creative Security Partner(持続可能な社会を 想像を超える安全・安心で実現する パートナー企業)』 を掲げ、経営資源である人財の成長及び持続的な競争優位を確立するための方向性として、 ➀サービス品質の向上、➁高利益体質への転換、➂社員エンゲージメントの向上 を経営戦略の3本柱に定めました。
CSPの「夢」とは、『お客さまも社員も幸せにする』ことです。
お客さまには「SCSPに任せて良かった」と思ってもらえるような、想像を超える高品質なサービスを提供し、社員には「ずっと働き続けたい」と思えるような、やりがいと働きやすさを感じられる会社を目指してまいります。
当社は「夢2030」のもと、全社一丸で夢の実現に邁進します。
代表取締役社長
丸子 竜洋